刚入坑明日方舟的博士们，面对满屏高星红票总是忍不住手抖。其实前期盲目追求SSR反而会陷入资源陷阱！低星干员藏着惊人的性价比，合理的培养策略能让你在30级前体验操作成就感，将深度解析新手培养低星干员的核心逻辑。

一、低星干员的三大黄金优势

1. 零门槛快速成型

在2-4前获取的蓝票角色（如银灰、卡菈），仅需基本医疗和几级技能就能完美适配推图需求。相比之下，SSR角色往往需要数千理智和高阶模组才能解锁核心技能。

2. 资源分配效率翻倍

前期资源总量有限，优先培养低星主C（如闪灵、古米）能同步解决推图/合约需求。反观SSR培养需要同时垫脚怪和精一料，容易导致资源枯竭。

3. 职业覆盖更全面

绿票侦察员($白面吏人$)、医疗干员($星熊$)等基础职业获取门槛更低，能快速组建功能齐全的六级队伍。后期补全高星角色只需针对性补强短板。

二、这5个低星干员必须养到满级